株式会社M's

利用規約

最終更新：2026年9月14日

1. 適用

本規約は、株式会社M'sが提供する「給与明細Webサービス」の利用条件を定めます。各利用企業が従業員へ本サービスを提供する場合、その企業の就業規則、給与規程その他の社内規程も適用されます。

利用者は、自らの認証情報を第三者へ貸与・共有してはなりません。会社管理者は、従業員の所属、退職日、ログイン期限、権限等を適切に管理するものとします。

本サービスは給与明細をWeb上で閲覧・PDF表示するための仕組みです。給与明細の内容、支給額、控除額、計算根拠その他の給与情報の正確性については、各利用企業が責任をもって確認します。

法令上、本人の承諾その他の要件が必要となる書類を電磁的方法で交付する場合は、各利用企業が対象書類ごとの要件を確認し、必要な承諾取得、書面交付への対応等を行うものとします。本サービスの利用開始だけで、法令上必要な承諾が自動的に取得されたものとは扱いません。

第三者のアカウントの利用、不正アクセス、権限を超えた情報取得、サービスの妨害、法令または社内規程に違反する利用を禁止します。

保守、障害、セキュリティ対応、法令対応等のため、サービスの全部または一部を変更・停止することがあります。

本サービスのシステム上の不具合については合理的な範囲で復旧・改善に努めます。給与計算・税務・労務上の判断は各利用企業またはその専門家が行うものとし、本サービスは専門家による法務・税務・労務判断を代替するものではありません。

給与・人事情報の保存、交付、税務、労務、個人情報保護等について、各利用企業は自社に適用される法令・ガイドライン・保存義務を確認し、必要に応じて税理士、社会保険労務士、弁護士等の専門家へ確認してください。

サービスの利用・アカウント・給与明細の内容に関する問い合わせは、所属企業の会社管理者または本サービスの問い合わせ窓口へご連絡ください。